Într-un an normal, la Rottaprint s-ar auzi numeroasele întrebări ale elevilor dornici să învețe. Dar cum arată învățământul la noi pe timp de pandemie? Ei bine, am găsit soluții și ne-am adaptat noului context astfel încât elevii noștri să învețe mai departe. În acest mediu incert, este important ca învățarea să aibă loc, chiar dacă nu se poate întâmpla personal. Ne bucurăm că, spre deosebire de orice moment din trecut, avem capacitatea de a continua educația chiar și atunci când școlile sunt închise și când elevii nu ne pot trece pragul. Ne-am angajat să-i ajutăm pe toți să aibă experiențe de învățare pozitive, fie și în mediul virtual.
Bineînțeles, practica din cadrul programului a fost reorientată și spre mediul online. Ne-am unit forțele și am creat o strategie de adaptare a procesului de învățare la noua situație. Odată ce am avut o viziune clară asupra modului în care trebuie să se desfășoare, am trecut la treabă. Se învață acum în sistem online, prin prezentări interactive, discuţii libere, exerciţii, aplicaţii practice, jocuri, proiecte şi vizite virtuale.
Cei 90 de elevi cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani, adică clasa a IX-a, a X-a şi a XI-a de la Colegiul Tehnic de Comunicaţii “Augustin Maior” deprind alături de noi tainele tipografiei. Cele două domenii pe care le studiază aceștia sunt Tehnicile Poligrafice şi Producţia Media.
Ce învață mai exact?
• Istoria şi evoluţia domeniului poligrafic
• Ce înseamnă o companie poligrafică în ansamblul său, cum este organizată, ce activităţi se derulează în cadrul ei
• Exemple de produse poligrafice, la nivel general
• Exemple de produse poligrafice, specifice industriei noastre: de la etichete autoadezive, la capace, shrink sleeve-uri, etichetele inteligente etc cât şi aplicaţiile la client pentru produsele prezentate
• Standarde poligrafice aplicabile în domeniul tipografiilor
• Design, culori în poligrafie şi prelucrarea digitală a modelelor (prelucrarea digitală a textului şi a imaginii)
• Pregătirea tiparului din punct de vedere Prepress
• Derularea imprimării pe diferite tehnologii de tipar: flexografie, offset, tipar digital, serigrafie
• Tipuri de materiale, cerneluri, adezivi, solvenţi – ce sunt, de câte tipuri, care este rolul şi impactul lor asupra produsului finit
• Altele: cum se face o comandă de producţie, achiziţia de materiale, gestiunea materiei prime şi SDV-urilor, livrarea produsului finit etc.
Bineînțeles, aceștia sunt familiarizați cu conceptul Kaizen și cu modul în care este aplicat în compania noastră. Elevii sunt încurajaţi să testeze instrumente Kaizen (metoda 5S, eliminarea pierderilor prin rezolvarea de probleme, utilizarea managementului vizual şi al sistemului sugestiilor). Și pornind de la exemple simple şi concrete derulate în cadrul practicii, pot testa aceste principii ale îmbunătățirii continue chiar și acasă sau la şcoală.
Orele încep prin prezentarea activităților planificate pentru ziua în curs. Apoi, specialiștii Rottaprint susțin lecțiile interactive. Au loc și vizite virtuale, live, în cadrul departamentelor, inclusiv în Producţie, pentru ca elevii să vadă la cald ceea ce le-a fost prezentat. Nu în ultimul rând, aceștia au parte de activități practice, individuale și pe echipe. Lucrează împreună și apoi prezintă rezultatele obținute. Există și sesiuni de debriefing în care este încurajată reflecţia, feedback-ul, adresarea de întrebări. Ziua se încheie cu recapitulare și evaluare. Totul prin quiz-uri, jocuri şi lecţii interactive, sesiuni de discuţii libere și prin elaborare de proiecte individuale și de grup.
Majoritatea departamentelor noastre sunt implicate în acest proces. Până acum elevii au avut ocazia să înveţe de la specialişti din: Resurse Umane, Marketing, Prepress (DTP, Procesare Matriţe, Gestiune Matriţe), Producţie (Imprimare, Finisare, Cerneluri), Logistică (Achiziţii, Materii Prime) şi Kaizen. Ca formatori, am devenit mai creativi și am găsit noi moduri de a ne apropia de elevi și de a-i sprijini pe parcursul acestei perioade.
Este ușor? Cu siguranță nu. Dar este o experiență care aduce și multe oportunități. Ne obișnuim să fim mai flexibili şi să ne adaptăm la orice nouă provocare. Să folosim tehnologia în avantajul nostru. Să fim o echipă și să colaborăm chiar și de la distanță. Și să nu ne oprim niciodată din a învăța.
